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（8）【招商证券：谢继军正式任职公司副总裁】3月15日，招商证券公告，谢继军先生正式任职公司副总裁，任期自2019年3月11日至2021年11月23日。（资料来源：招商证券股份有限公司公告）相关债券：14招商债、12招商03（9）【邦银金融租赁：控股股东及实际控制人发生变更】

或“微整形”或“大换脸”近一年来，已经有多家企业进行车标更换。其实，一些百年汽车品牌在发展演进中，会与时俱进调整车标造型。国内的自主汽车品牌虽然历史不长，但也在不断更换车标，调整发展方向。从近一年的情况来看，自主品牌的车标多是“大换脸”，而合资品牌则多是“微整形”，延续经典凸显现代美。

2017年三季度母猪屠宰量较大，同时叠加2017年冬季仔猪成活率较低，这就导致了2018年三季度育肥猪出栏量相对减少，大概率下三季度猪价会提升，但提升幅度有限。随着四季度需求的好转，猪价会跟随季节性上涨，预计在12月后迎来下半年猪价的最高点，生猪供应仍有压力。2018年全年总体还是处于供大于求的状态。

李明远曾短暂出走，在UC Web北京担任产品副总裁，不过随后被李彦宏请回百度，担任百度移动·云事业部高级总监。随后，李明远平步青云，三十岁做到了副总裁，加入“百度最高决策层”，他也是百度史上最年轻的副总裁，甚至被坊间誉为百度的“太子”，风头一时无二。

租赁公司主要的业务领域是三个方面：第一，电力和新能源。第二，基础设施。第三，工程机械。总而言之，围绕着集团来做的，有跟各位学习的机会，我也很高兴。一会儿听听作为老大哥，前辈们有很多的先进经验，我们好好学习。主持人：感谢各位老总，各位的企业在开始做的时候一定经过了很多的科研性研究，老总也一定对于定位打法进行了要求，两个问题一起问，首先第一个集团层面对于央企在成立的时候，是怎么样的定位和要求。第二个问题，在座的租赁公司都做了相当部分的集团外的一个业务，对于集团外的业务，各位集团外业务的占比，以及在整个公司中的定位和作用是怎么看待的，先从舒总开始。

产品力、城市运营、混改——金茂模式的三大内生动力不同于其它企业，中国金茂能不受市场周期影响，得到稳健持续发展的根本原因是：金茂模式不是往外踩节奏，而是向内要动力。持续领先的产品力、独树一帜的城市运营模式、以及2019年通过混改实现的更有活力的股权结构，是中国金茂2019持续稳健进阶的三大内生动力。