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而中睿公司提出的对非独立董事和监事薪酬调整方案中包括：固定薪酬标准为梅雁吉祥所在地梅州市其它上市公司非独立董事和监事的人均工资上浮10%。若当年上市公司的扣非净利润大于上一年时，则提取当年扣非净利润比上年度增加部分的10%作为浮动薪酬，奖励公司管理层；若当年上市公司扣非净利润没有增加则不提取浮动薪酬；另外，若上市公司当年推出股权激励计划，则股东薪酬自动取消。

2019年4月11日，厄瓜多尔宣布撤销对阿桑奇的政治庇护，后者随即被英国警方逮捕。伦敦地方法院在5月1日以“避难为反保释金”为理由判处阿桑奇50周的监禁。在阿桑奇被捕之后，瑞典检方在5月13日宣布重启两年前撤销的对阿桑奇强奸罪指控的调查，并于5月20日向乌普萨拉地区法院申请对阿桑奇发出逮捕令。

梅雁吉祥表示在违背现任董事、监事个人意愿的前提下，本次股东会如在新增提案单方面对公司董事、监事薪酬标准提出调整，“损害了劳动者个人的合法权益，不符合《劳动合同法》关于保护劳动者合法权益和变更劳动合同内容的，用人单位应与劳动者协商一致的法律规定。”

不少考生试后都表示感到困惑。考生杨同学直言，担心举例时不知评卷员的政治立场如何，可能会影响评分。家庭与学校合作事宜委员会主席汤修齐称，调查暗示新闻自由的自我审查增加，有很大争议，担心答题误导学生产生偏颇立场。立法会教育事务委员会主席、新民党主席叶刘淑仪直言，通识科有很多问题，不应成为DSE的必修科目。

Uber将自己的IPO计划称为“自由项目”（Project Liberty），该公司一直将IPO时间定在明年下半年。同时，Uber的投资者一直在推动公司的首次公开募股，而Uber最近也进行了二次销售，允许一些投资者和员工出售部分股权。但知情人士表示，Uber首席执行官达拉-科斯罗沙希（Dara Khosrowshahi）希望尽快向美国证券交易委员会（SEC）提交申请，以便可以在明年上半年选择上市，以防市场恶化。现在提交的IPO文件并不一定要求Uber和Lyft在明年年初上市，但这给了他们时间来处理SEC的问询和问题，这一过程通常需要几个月的时间。

从技术面来看，原油在50.52附近位置的支撑极强，该位置是2019年1月14以来的低点所在，1月4日低点支撑在50.38附近，同时6月5日油价也曾在该位置附近获得支撑，6月5日低点为50.60，而且自5月1日以来，油价大致处于50.52-63.96区域的箱体宽幅震荡，目前箱体下轨给油价提供了较好的支撑，日线图KDJ运行至超卖区域，短线油价下破50.52附近支撑的可能性较小。周四油价在重要支撑处录得十字星，周五收盘录得阳线，已经形成局部的“启明之星”底部信号，这将增加后市短线看涨信号，需要予以留意；目前5日均线阻力在53.2附近，10月1日高点阻力在54.84附近，若能收复该位置，则增加短线看涨信号。